Election des CSE- bien s'organiser
Dernière mise à jour : 27/04/2026
Description
Module 1 : Cadre légal
- Seuil des 11 salariés
- Rôle du CSE
- Obligations de l'employeur
- Textes du Code du travail
Module 2 : Processus et rétroplanning
- Information des salariés
- Invitation des syndicats
- Négociation du PAP
- Organisation des tours
- Transmission des résultats
Module 3 : Le PAP
- Contenu obligatoire
- Répartition des collèges
- Nombre de sièges
- Modalités de vote
Module 4 : Organisation du scrutin
- Vote à l'urne
- Vote électronique
- Vote par correspondance
- Bureau de vote
Module 5 : Dépouillement
- Comptage des voix
- Bulletins nuls et blancs
- Méthode de la plus forte moyenne
Module 6 : Procès-verbal et obligations
- Rédaction du PV
- Transmission à la DREETS
- Affichage des résultats
Module 7 : Risques et contentieux
- Délit d'entrave
- Annulation des élections
- Erreurs fréquentes
Informations sur l'admission
Un délai de 15 jours est à prevoir pour la mise en place de session de formation. Validation de session selon nos disponibilités
Informations sur l'accessibilité
Accessible à tous. Nous contacter selon le handicap.
Objectifs de la formation
-
Maîtriser l'ensemble du processus d'organisation des élections du CSE, de la préparation à la proclamation des résultats, en conformité avec les obligations légales.
Public visé
Futurs organisateurs des élections
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
- Théorie: Exposés et échanges (support vidéo).
- Pratique: Atelier , Mise en situation, avec materiel pédagogique adapté au module de formation( maquette, manequin,kit F.I.R.E)
Moyens et supports pédagogiques
PPT, documents stagiaires, video, questionnaires des savoirs
EPI- materiel de mise en pratique selon module.
Modalités d'évaluation et de suivi
Participer à l'ensemble des Modules de Formation.
Participer au questionnaire de fin de formation.
Participer au mise en situation pratique.
Profil du / des Formateur(s)
Formateur CSE